Чаще всего, трудовой договор, может быть, расторгнут в одностороннем порядке одной из сторон, поэтому
kadryprof.ru
Согласно ст. 192 ТК РФ выговор в трудовую книжку не заносится, однако данная мера
kadryprof.ru
Оформление осуществляется в двух случаях: договор между работником и организацией заключается впервые, следовательно, книжка
kadryprof.ru
Так как бланки трудовой книжки и вкладыша являются документами строгой подотчетности, то они хранятся
kadryprof.ru
Законодательство РФ рассматривает трудовую книжку (ТК) как главный документ, являющийся основанием для подтверждения стажа
kadryprof.ru
Никогда не стоит забывать о том, что трудовая – единственный документ, в котором содержится
kadryprof.ru
Люди, у которых есть свободное от основной деятельности время или же слишком низкий доход
kadryprof.ru
Акт приема-передачи трудовых книжек представляет собой документ унифицированной формы, на основании которого происходит перемещение
kadryprof.ru
Трудовая книжка является важным документом, в котором отображена информация о профессиональной деятельности, наградах и
kadryprof.ru
Трудовой путь человека отражается своеобразной летописью – трудовой книжкой. Многие говорят, что это пережиток
kadryprof.ru