Проверка на полиграфе при приеме на работу: вопросы и ответы

Проверка на полиграфеСегодня полиграф при приеме на работу предлагает пройти огромное количество кадровых служб, которые устанавливают жесткий отбор соискателей. Считается, что детектор лжи помогает выявить все негативные моменты предыдущей трудовой деятельности человека и установить, подходит ли он по заявленным критериям на определенную должность. Если кто-либо из претендентов отказывается проходить рассматриваемую процедуру, то его автоматически исключают из списка, либо его шансы на трудоустройство существенно снижаются. О том, как проходит проверка на полиграфе и можно ли обмануть детектор лжи, пойдет речь далее более подробно.

Полиграф: зачем он нужен?

Согласно статистике каждого из нас обманывают в день от 3 до 5 раз, при этом во многих случаях ложь не причиняет окружающим никакого вреда. Абсолютно другая ситуация складывается при приеме на работу, ведь работодателю крайне важно знать достоверную информацию о соискателе (например, употребляет ли он наркотики, имеет ли судимости, непогашенные кредиты или финансовые проблемы). Во всем мире тест полиграфом проходят до 25% от общего количества кандидатов, при этом задаваемые вопросы могут быть различной направленности, в том числе и личного характера.

Как правило, кадровые службы применяют детектор лжи для выяснения следующих аспектов жизни соискателя:

  • степень увлеченности азартными играми;
  • истинные причины предыдущих увольнений;
  • склонность к злоупотреблению служебным положением;
  • наличие родственников или друзей в конкурирующих организациях;
  • подлинность предъявляемых документов (диплома, военного билета и др.).

proverka-na-poligrafe2Иногда вопросы детектора лжи могут касаться устраиваемой оплаты труда, лояльности к государственному политическому строю или руководству компании. Нередко наниматель интересуется, хранит ли гражданин оружие дома и может ли он его использовать в конкретных ситуациях. Кроме того, одной из основных задач полиграфа является выявление фактора правдивости, ведь когда гражданин отвечает на поставленные вопросы без утайки, то у него появляется больше шансов на получение работы.

Читаем по теме:  Составляем резюме для приема на работу

Правовые аспекты проведения полиграфических проверок

С точки зрения законодательства проверка детектором лжи не является обязательной процедурой и проводится исключительно как инициатива нанимателя. Четкого запрета на использование описываемого теста нет ни в одной статье Трудового кодекса РФ, вследствие чего многие кадровые службы взяли на вооружение данный метод.

Единственным правовым актом, который категорически против применения полиграфа, стал Кодекс Международной организации труда, принятый в 1996 году. В нем ясно оговорено, что пройти детектор соискатель обязан только в добровольном порядке, причем результаты процедуры не являются основанием для исключения из списка претендентов на должность.

Вместе с тем, у многих скептиков возникает вопрос, насколько эффективна проверка полиграфом. Однозначный ответ здесь дать крайне сложно, поскольку все статистические выкладки предоставлены компаниями, специализирующимися на выпуске или наладке такого оборудования. К примеру, Американская ассоциация операторов полиграфа утверждает, что объективность процедуры с использованием детектора лжи достигает минимум 90%, а сам тест можно проводить практически на всех категориях граждан. В целом, для большинства нанимателей данный показатель является вполне достаточным, чтобы не подвергать сомнению правдивость ответов на заданные вопросы.

Особенности процедуры

Современный полиграф представляет собой сенсорный блок с расположенными на теле человека датчиками, информация с которых собирается и обрабатывается компьютером. Внешне данное оригинальное устройство напоминает небольшую коробку с множеством проводов внутри корпуса.

В качестве основных элементов фиксации физических и психологических изменений испытуемого выступают:

  • датчики дыхания (основной и дублирующий);
  • датчик фиксации частоты пульса;
  • датчик КГР (кожной реакции).

Дополнительными элементами, которые могут использоваться во время проведения теста, стали датчик артериального давления, а также тремор, отображающий попытки испытуемым обмануть детектор лжи посредством принудительного изменения психофизиологического состояния. Если полиграф оснащен данным устройством, то пройти тест, скрывая правду, будет невозможно, поскольку прибор улавливает малейшие колебания пульса, замедление дыхания или кожные вибрации.

Читаем по теме:  Нужен ли военный билет при приеме на работу?

Сама процедура проверки полиграфом состоит из нескольких обязательных этапов, главными из которых считаются:

  • вводный инструктаж;
  • проверка детектора лжи;
  • ответ на поставленные вопросы;
  • обработка результатов и вынесение вердикта.

Перед тем как пройти проверку на полиграфе, с соискателем на должность проводится разъяснительная беседа о правилах поведения во время теста. Не стоит делать резких движений, часто моргать, кашлять или чихать, так как это может сбить чувствительные настройки прибора. Также испытуемому рекомендуется сходить в туалет за 3-5 минут до теста, в противном случае может возникнуть ситуация, когда естественные потребности организма повлияют на итоговые результаты опроса.

proverka-na-poligrafe1Многие специалисты проводят предстартовую проверку оборудования, задавая легкие вопросы, например, о дате рождения, имени, поле, возрасте человека. Это позволяет убедиться, что прибор работает правильно и никаких искажений информации не происходит. Если этот этап выполнен удачно, то происходит переход к серьезным вопросам, которые не всегда бывают этичными или приятными испытуемому. Ответы на вопросы следует давать краткие и категоричные, при этом такие фразы как «я не знаю», «затрудняюсь ответить», «мне требуется время на размышление» в ходе тестирования не допускаются.

На заключительном этапе выполняется обработка полученной информации, после чего компьютер отображает, на какие вопросы соискатель на должность ответил правдиво, а где предпочел соврать. По желанию испытуемого ему могут предоставить итоговые данные теста, однако в случае неудовлетворительного результата пройти детектор лжи повторно работодатель, скорее всего, не разрешит.

Как обмануть полиграф?

Сейчас существует несколько действенных способов, позволяющих пройти детектор лжи с положительным результатом. В этот перечень входят:

  • умение выдать требуемую реакцию в нужный момент;
  • снижение чувствительности сенсорных анализаторов;
  • подавление любых признаков эмоций.

Вполне действенным способом считается принятие небольшого количества спиртного накануне сдачи детектора, поскольку на следующий день проявление эмоциональных реакций будет заторможено. Как следствие, человек не даст однозначной для компьютера психофизической реакции и прибор не сможет сделать выводы, врет человек или говорит правду. Такого же эффекта можно добиться после приема определенных лекарственных средств от повышенного артериального давления, блокирующих выработку адреналина в организме. Принимая упомянутые препараты, вы должны четко знать о последующем самочувствии, ведь далеко не все химические вещества благотворно влияют на здоровье человека.

Читаем по теме:  Обязательно ли прохождение предварительного медосмотра при приеме на работу: необходимые врачи и срок действия

Таким образом, процедуру прохождения полиграфа, как для своих сотрудников, так и для соискателей на должности, устанавливает множество работодателей. Посредством детектора лжи можно за считанные минуты выяснить всю правду, которую надеется скрыть от нанимателя испытуемый. Обмануть прибор практически невозможно, поэтому самый лучший способ пройти тест – это правдиво ответить на поставленные вопросы.

Михаил Ананьев/ автор статьи
Понравилась статья? Поделиться с друзьями: